TUGAS UAS MATA KULIAH KOMUNIKASI BISNIS
CORPORATE IDENTITY PERUSAHAAN
Disusun untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan pada mata kuliah Komunikasi Bisnis
Disusun oleh :
Nama : ARI PRASETYA
NPM : 120820090069
Eksekutif 34
PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS PADJADJARAN
2010
CORPORATE IDENTITY
SUNSILK
A. SEJARAH
a. 1952: Diluncurkan untuk pertama kalinya di pasar Indonesia (dalam botol kaca).
b. 1970:Sunsilk diluncurkan kembali dengan menggunakan botol rancangan Internasional dan pada saat yang sama varian kedua “lemon” diluncurkan.
c. 1975:Sunsilk hitam – sampo hitam pertama yang diperkenalkan di pasar dan kemudian menjadi varian tulang punggung merek ini.
d. 1995:Pendekatan bahan ganda (yaitu varian minyak kelapa dan mawar) diperkenalkan di pasar.
e. 1997:Peluncuran kembali jajaran produk (5 varian) dengan menggunakan pendekatan varian ganda dan juga bentuk botol baru.
f. 1999:Peluncuran kembali deretan dengan menggunakan Fruitamin sebagai pendekatan baru teknologi ilmu alam (Proyek Apolo).
g. 2001:Peluncuran kembali jajaran produk dengan menggunakan bahan bergizi sebagai pendekatan teknologi baru (Proyek Voyager).
h. 2003:Peluncuran kembali deretan dengan menggunakan bentuk botol baru (Proyek Merkuri).
i. 2006:Peluncuran kembali jajaran produk dengan rancangan permukaan baru (Proyek Aurous).
j. 2010: Sunsilk kembali Melakukan Revolusi dengan Inovasinya Di Industri Kecantikan Rambut. Sunsilk Bekerja Sama Dengan 7 Pakar Rambut Dunia Untuk menghasilkan Formulasi Terbaik Sunsilk Yang Menggabungkan Teknologi Tinggi Yang Dimiliki Sunsilk Dengan Ilmu Dan Pengalaman Dari Para Ahli Rambut Terkemuka Di Bidangnya. Dengan Pakar-pakar Rambut Yang memiliki Keahlian Di bidangnya Masing-Masing Untuk Mengatas Berbagai Permasalahan Rambut, Sunsilk Membawa Solusi Bagi Para Wanita Di dunia Yang menginginkan Penampilan yang Sempurna Dengan Rambut Yang Indah dan Bebas Masalah.
B. VISI
Empat pilar utama dari visi kami menggambarkan arah jangka panjang dari perusahaan – kemana tujuan kami dan bagaimana kami menuju ke arah sana:
· Kami bekerja untuk membangun masa depan yang lebih baik setiap hari
· Kami membantu orang-orang merasa nyaman, berpenampilan baik dan lebih menikmati kehidupan dengan brand dan pelayanan yang baik bagi mereka dan bagi orang lain
· Kami menjadi sumber inspirasi orang-orang untuk melakukan hal kecil setiap hari yang dapat membuat perbedaan besar bagi dunia
· Kami akan mengembangkan cara baru dalam melakukan bisnis dengan tujuan membesarkan perusahaan kami dua kali lipat sambil mengurangi dampak lingkungan
Kami selalu percaya akan kekuatan brand kami dalam meningkatkan kualitas kehidupan orang-orang dan dalam melakukan hal yang benar. Semakin bertumbuhnya bisnis kami, meningkat pula tanggung jawab kami. Kami mengenali tantangan global seperti perubahan iklim yang menjadi kepedulian kita bersama. Mempertimbangkan dampak yang lebih luas dari tindakan kami selalu menyatu dalam nilai-nilai kami dan merupakan bagian fundamental mengenai siapa diri kami.
C. TUJUAN dan PRINSIP
Tujuan corporate kami adalah bahwa kesuksesan memerlukan “standar tertinggi dari perilaku corporate terhadap setiap orang yang bekerja dengan kami, komunitas yang kami sentuh dan lingkungan yang terdampak dari pekerjaan kami.”
Selalu bekerja dengan integritas
Beroperasi dengan integritas dan rasa hormat pada orang-orang, sentuhan bisnis kami pada organisasi dan lingkungan selalu menjadi pusat dari tanggung jawab corporate kami.
Dampak Positif
Kami bertujuan memberikan dampak positif dengan berbagai cara: melalui brand kami, melalui kegiatan komersial dan hubungan kami, melalui kontribusi sukarela, serta berbagai cara lain dimana kami berhubungan dengan masyarakat.
Komitmen yang berlanjut
Kami juga berkomitmen untuk terus meningkatkan cara dalam menangani dampak lingkungan dan bekerja dengan tujuan jangka panjang kami dalam mengembangkan bisnis yang berkelanjutan.
Menjalankan aspirasi kami
Tujuan corporate kami telah memberikan aspirasi bagi kami untuk mengelola bisnis. Hal ini diperkuat peraturan kami dalam prinsip-prinsip bisnis yang menjelaskan standar operasional yang diikuti semua karyawan Unilever, dimanapun mereka berada diseluruh dunia. Aturan ini juga mendukung pendekatan kami pada pemerintah serta tanggung jawab corporate.
Bekerja dengan yang lain
Kami ingin bekerja dengan para penyedia sumber daya yang memiliki nilai dan standar yang sama dengan kami dalam bekerja. Peraturan tentang rekanan bisnis, sejalan dengan peraturan prinsip bisnis kami, terdiri dari sepuluh prinsip yang meliputi integritas bisnis dan tanggung jawab yang berhubungan dengan karyawan, konsumen dan lingkungan.
D. SDM
Menciptakan lingkungan bagi mereka yang memiliki energi, kreativitas dan komitmen bekerja secara bersama-sama untuk mencapai tujuan. Ruang lingkup dan keragaman prestasi karyawan kami dapat membuat anda merasakan kompetensi tim kami dan tergerak untuk menjadi bagian darinya. Kesehatan dan keamanan dari para pegawai kami tetaplah menjadi prioritas.
Kami melihat kesehatan dan keamanan mereka sebagai elemen yang penting dari bisnis yang berhasil serta sinambung dan berkomitmen untuk menyediakan tempat kerja yang aman. Kami bertujuan untuk mengembangkan secara berkesinambungan kesehatan, keamanan dan kesejahteraan dari setiap orang yang bekerja.
E. KEGIATAN PERUSAHAAN
Sunsilk memahami bahwa setiap wanita menginginkan agar dirinya bahagia. Kebahagiaannya dapat dicapai jika ia menerima pengakuan positif dari orang lain. Oleh karena itu, mereka harus lebih memahami dirinya sendiri untuk mengetahui apa ia perlukan.Ide aktivasi Lingkaran Kecantikan Sunsilk (SCOB) terinspirasi dari wawasan di atas. SCOB adalah payung aktivasi Sunsilk yang akan terus berjalan selama beberapa tahun. Aktivasi SCOB pertama adalah Kemah Kecantikan Sunsilk di Bali (2005) ketika ratusan gadis remaja berkumpul bersama untuk berkemah. Dalam perkemahan mereka menjalankan berbagai aktivitas yang akan meningkatkan kecantikan mereka baik dalam maupun luar. Kegiatan SCOB akan dilakukan di tahun-tahun berikutnya dalam kegiatan yang berbeda tetapi masih berasal dari akar pemahaman yang sama, bahwa setiap wanita ingin merasa bahagia bersama.
F. INOVASI PRODUK
Ada satu alasan yang baik mengapa Sunsilk menjadi merk perawatan rambut nomor satu di Asia, Amerika Latin dan Timur Tengah serta tumbuh pesat di Eropa. Kami memliki teknologi untuk memenuhi kebutuhan perawatan rambut anda.
· Halus dan lurus tanpa kusut
Kami telah meluncurkan produk baru Sunsilk Straight and Smoothing yang diperuntukkan khususnya bagi yang menginginkan rambutnya terlihat halus, lembut dan lurus. Kami melihat bahwa produk-produk yang ada membuat rambut mereka terlihat berat dan berminyak, bukannya menjadi lembut seperti sutra.
· Teknologi yang paham perbedaan
Jadi kami memfokuskan riset kami tentang mengapa dan apa yang bisa kami lakukan terkait hal itu. Dari riset yang luas tentang serat rambut, kami tahu bahwa akar dan ujung helai rambut kita mempunyai kimia permukaan yang berbeda, yang secara ideal, memerlukan perawatan yang sedikit berbeda – tidaklah mudah untuk melakukan sesuatu dengan berdiri di bawah pancuran saat tergesa-gesa untuk bekerja.
· Beraksi saat diperlukan
Kami mengembangkan teknologi yang – dalam satu sampo – bisa menargetkan kegiatan pengkondisian untuk beraksi pada saat paling dibutuhkan. Kami menggunakan polimer berfungsi ganda, yang memiliki satu domain yang melekat pada cairan conditioning aktif, dan domain kedua yang mencari rambut kusut atau rusak. Cairan conditioning, dilapisi oleh polimer, mengendap di tempat di mana dibutuhkan – khususnya di ujung helai rambut – menghaluskan dan membantu rambut anda kelihatan lurus dan lembut. Sekarang kami juga memiliki produk kondisioner dan krim Sunsilk Silky Straight, semua membantu rambut anda terlihat halus dan lembut alami, dari akar sampai ujung helai, tanpa kesan berat dan berminyak. Membantu anda berpenampilan baik dan merasa nyaman.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar